「部下を上手に指導する手法」についてのお答え

　今日のお仕事も、引き続き若手社員アンケートの集計。「効果的に部下を上手に指導する手法」について。「愛されるキャラ作り」「部下があこがれるようなライフスタイルを持つ」「笑顔を絶やさない」「髪の毛の変化に気づく」「プライベートな会話もしてコミュニケーションを保つ」*1「部下に上司としての査定をしてもらい、それを参考にする」などなど。いくら摩擦回避世代と呼ばれている子達とはいえ。特に最後、部下に指導してもらってどうする。

*1:冗談でもなく、少数意見だけをピックアップしているのでもない。指導ではなく、いかに部下と擦り寄って楽しく仲良くやっていくか、という内容ばかりで仰天。